Travailler chez CBS : autonomie, résultats et participation à un réseau qui se construit
CBS est un intégrateur en transformation digitale organisé en agences locales. Nous cherchons des collaborateurs qui s'épanouissent dans l'autonomie et s'engagent sur les résultats.
Work from where it makes sense
Le lieu de travail n'est pas un point fixe — c'est un environnement adapté à la mission, au collaborateur et au client.
Chez le client pour collaborer. À distance pour se concentrer. Ensemble chaque mois pour apprendre, partager et construire CBS.
Chez les clients
Ateliers, workshops, formations, déploiements — la présence est valorisée lorsqu'elle apporte une vraie valeur à la mission. Pas de présentiel pour le présentiel.
À distance
Domicile ou coworking, selon vos conditions et le type de tâche — dans le respect des engagements pris avec l'équipe.
Ensemble chaque mois
Le principal rendez-vous CBS — un temps utile construit autour de quatre axes concrets, pas une journée de travail individuel dans un même lieu.
Une journée par mois pour avancer ensemble
Le cœur de la culture CBS — un temps qui apporte une vraie valeur collective, structuré autour de quatre dimensions.
Résultats
Résultats CBS, indicateurs clés et objectifs collectifs. Chacun sait où en est l'entreprise.
Projets
Avancement des missions et retours d'expérience clients — ce qui fonctionne, ce qui se construit.
Développement
Formation, IA, Odoo, compétences métier — un investissement régulier et collectif dans le développement des équipes.
Cohésion
Temps informels pour renforcer les liens — ce qui fait qu'une équipe distribuée reste une équipe.
CBS équipe chaque collaborateur pour travailler efficacement partout
Workplace as a service : CBS fournit les moyens pour travailler efficacement partout, sans poste fixe.
Kit workplace adapté à votre fonction
Ordinateur, écran, station d'accueil, casque, webcam — configurés selon votre fonction (consultant, développeur, marketing, direction).
Domicile ou coworking — même équité
Domicile adapté ou coworking pris en charge par CBS — même équité de moyens pour tous les collaborateurs.
Mobilité liée aux missions
Téléphonie, forfait data, connexion mobile et transports clients — pour travailler sans rupture quel que soit l'endroit.
Outils numériques CBS
Odoo, outils IA, plateformes collaboratives — configurés et sécurisés dès le premier jour.
La flexibilité CBS repose sur la confiance et la responsabilisation
CBS apporte les moyens. Le collaborateur s'engage sur les résultats.
Ce que CBS apporte
- Autonomie géographique réelle
- Équipement professionnel adapté à la fonction
- Workplace financé (domicile ou coworking)
- Outils numériques et plateformes CBS configurés
- Mobilité liée aux missions clients
- Organisation collective mensuelle
Ce que vous apportez en retour
- Des conditions de travail professionnelles
- Une disponibilité dans le cadre des engagements
- La sécurité des informations CBS et clients
- Des résultats et des livrables de qualité
- Une collaboration active avec l'équipe
- Le respect des engagements envers les clients
Les principes qui guident notre façon de travailler
Des choix concrets d'organisation, d'équipement et de management — pas des valeurs abstraites.
Client first
Le lieu de travail contribue à la qualité du service client. Cet engagement passe avant toute organisation personnelle.
Freedom of workplace
Domicile, coworking, espace partenaire ou agence CBS — chaque collaborateur choisit librement en dehors des contraintes missions.
Workplace as a service
CBS fournit les moyens pour travailler efficacement — pas un poste fixe. L'environnement suit le collaborateur.
Mobile by design
Outils et équipements conçus pour la mobilité dès l'origine — aucune friction liée au lieu de connexion.
Results over presence
Objectifs, qualité des livrables, satisfaction client — jamais les heures passées dans un bureau.
Connected by design
CBS organise les temps collectifs pour la cohésion et le partage des connaissances. L'autonomie ne signifie pas l'isolement.
Travailler chez CBS : autonomie, résultats et participation à un réseau qui se construit
CBS est un intégrateur en transformation digitale organisé en agences locales. Nous cherchons des collaborateurs qui s'épanouissent dans l'autonomie et s'engagent sur les résultats.
Work from where it makes sense
Le lieu de travail n'est pas un point fixe — c'est un environnement adapté à la mission, au collaborateur et au client.
Chez le client pour collaborer. À distance pour se concentrer. Ensemble chaque mois pour apprendre, partager et construire CBS.
Chez les clients
Ateliers, workshops, formations, déploiements — la présence est valorisée lorsqu'elle apporte une vraie valeur à la mission. Pas de présentiel pour le présentiel.
À distance
Domicile ou coworking, selon vos conditions et le type de tâche — dans le respect des engagements pris avec l'équipe.
Ensemble chaque mois
Le principal rendez-vous CBS — un temps utile construit autour de quatre axes concrets, pas une journée de travail individuel dans un même lieu.
Une journée par mois pour avancer ensemble
Le cœur de la culture CBS — un temps qui apporte une vraie valeur collective, structuré autour de quatre dimensions.
Résultats
Résultats CBS, indicateurs clés et objectifs collectifs. Chacun sait où en est l'entreprise.
Projets
Avancement des missions et retours d'expérience clients — ce qui fonctionne, ce qui se construit.
Développement
Formation, IA, Odoo, compétences métier — un investissement régulier et collectif dans le développement des équipes.
Cohésion
Temps informels pour renforcer les liens — ce qui fait qu'une équipe distribuée reste une équipe.
CBS équipe chaque collaborateur pour travailler efficacement partout
Workplace as a service : CBS fournit les moyens pour travailler efficacement partout, sans poste fixe.
Kit workplace adapté à votre fonction
Ordinateur, écran, station d'accueil, casque, webcam — configurés selon votre fonction (consultant, développeur, marketing, direction).
Domicile ou coworking — même équité
Domicile adapté ou coworking pris en charge par CBS — même équité de moyens pour tous les collaborateurs.
Mobilité liée aux missions
Téléphonie, forfait data, connexion mobile et transports clients — pour travailler sans rupture quel que soit l'endroit.
Outils numériques CBS
Odoo, outils IA, plateformes collaboratives — configurés et sécurisés dès le premier jour.
La flexibilité CBS repose sur la confiance et la responsabilisation
CBS apporte les moyens. Le collaborateur s'engage sur les résultats.
Ce que CBS apporte
- Autonomie géographique réelle
- Équipement professionnel adapté à la fonction
- Workplace financé (domicile ou coworking)
- Outils numériques et plateformes CBS configurés
- Mobilité liée aux missions clients
- Organisation collective mensuelle
Ce que vous apportez en retour
- Des conditions de travail professionnelles
- Une disponibilité dans le cadre des engagements
- La sécurité des informations CBS et clients
- Des résultats et des livrables de qualité
- Une collaboration active avec l'équipe
- Le respect des engagements envers les clients
Les principes qui guident notre façon de travailler
Des choix concrets d'organisation, d'équipement et de management — pas des valeurs abstraites.
Client first
Le lieu de travail contribue à la qualité du service client. Cet engagement passe avant toute organisation personnelle.
Freedom of workplace
Domicile, coworking, espace partenaire ou agence CBS — chaque collaborateur choisit librement en dehors des contraintes missions.
Workplace as a service
CBS fournit les moyens pour travailler efficacement — pas un poste fixe. L'environnement suit le collaborateur.
Mobile by design
Outils et équipements conçus pour la mobilité dès l'origine — aucune friction liée au lieu de connexion.
Results over presence
Objectifs, qualité des livrables, satisfaction client — jamais les heures passées dans un bureau.
Connected by design
CBS organise les temps collectifs pour la cohésion et le partage des connaissances. L'autonomie ne signifie pas l'isolement.